Conseils pratiques, actualités RH, retours d'expérience et ressources pour les professionnels des ressources humaines.
La Semaine QVCT 2026 (15-19 juin) place le management au cœur des enjeux de bien-être au travail. Avec 45 % des salariés…
En 2026, protéger la santé mentale des salariés n'est plus une option : c'est une obligation légale pleine et entière. Avec 31…
La directive européenne sur la transparence des rémunérations doit être transposée en droit français avant le 7 juin 2026. Voici ce qui…
Depuis le 1er janvier 2026, le reste à charge CPF est fixé à 103,20 € et de nouveaux plafonds s'appliquent au bilan…
Depuis le 1er janvier 2026, la rupture conventionnelle coûte 10 points de plus en contribution patronale (40 %). Et un avenant paritaire…
Pour la première fois depuis 2020, la santé mentale des actifs français s'améliore. Mais cette embellie cache une fracture grandissante entre les…
En 2026, prévenir les risques psychosociaux est une obligation légale renforcée. DUERP, rôle du CSE, formation des managers : 5 étapes concrètes…
Depuis le 16 mars 2026, le portail du Passeport de Prévention est officiellement ouvert aux employeurs. Une nouvelle obligation qui concerne toutes…
Depuis la loi Santé au travail de 2021, les obligations autour du DUERP se sont durcies : mise à jour annuelle, PAPRIPACT…
Actus RH, formations et conseils prévention — une fois par mois, sans spam.
Désabonnement en un clic.